盘锦市生态环境保护综合行政执法队 积极推进“四定”工作-凯发k8国际首页

    根据省厅环保大练兵及相关考核工作要求，盘锦市生态环境保护综合行政执法队正在加快推进“定人、定岗、定责、定流程”四定的推进工作。2020年7月13日下午，市执法队召开了“四定”工作会议，会议上对工作进行了有关部署。目前市执法队开展的“四定”工作非常重要，此项工作将是我们日常具体化工作的行为准则，它将贯穿于我们整个日常工作之中。通过“四定”能够让职工对自己的岗位业务更熟悉更专业，提高工作效率，对岗位职责更明确，将责任落实更加具体。针对下步“四定”工作的开展，市执法队曾增总工提出了有关要求。

    一要明确岗位量化任务。此次机构改革，有的岗位调减了，有的岗位调增了，涉及岗位、人员和业务的变化。各大队、各部门要经过审慎研究，重新对工作岗位和工作职责进行调整。让每个岗位的工作量尽量均衡，要尽可能的让职工能发挥才干，在相应的岗位上获得工作的充实感和满足感。

    二要明确责任细化流程。在相关制度条例框架下还需要将每一项具体工作再细化，按照标准制定流程，定责任不能只到部门，责任落实不能出现断层的状况，而要细化到工作中各个环节，将责任落实到每个人，真正实现“定责”。

    三要明确人员妥善调整。必须按照时限，采取强有力的措施手段，确保将此项工作不但落实到位，还要落实好。要充分考虑到职工在定岗定责以后不要有负面情绪，能够欣然接受并尽快适应相应工作，更能创造性地开展工作，改变工作方式，提高工作效率，营造起积极进取的工作局面。

    四要明确目标科学考核。到年终的时候，市执法队将对每个部门每名人员的岗位工作情况进行考核，对没有达到最佳利用情况的人才，进行岗位调整，同时也对相关人员进行适当的奖惩。促进目标任务中的各项工作圆满完成。