盘锦市生态环境局2020年度政府信息公开工作报告-凯发k8国际首页

    2020年，在市委、市政府领导下，我局紧紧围绕转变政府职能，提升政府治理能力，增强政府公信力、执行力，坚持“以公开为常态、以不公开为例外”，积极贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号修订）、《国务院办公厅关于印发2020年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2020〕17号）、《辽宁省政务公开领导小组关于印发2020年政务公开工作安排的通知》（辽政公领发〔2020〕2号）和《盘锦市政务公开领导小组关于印发2020年政务公开工作安排的通知》（盘政公领发〔2020〕2号），认真对照市政府考核指标，以盘锦市生态环境局全年工作部署为重点，抓好“五公开”、重点领域信息公开和解读回应工作，我局主动公开政府信息6540条，其中门户网站公布信息1292条，与省厅网站链接发布更新空气质量信息365条，我局微信公众平台发表信息2533条，政务微博发布信息2350条。现将我局2020年政务公开工作完成情况及存在问题改进情况报告如下：

    一、总体情况

    （一）主动公开情况

    加快推进政务全过程公开，一是推进决策公开。实行重大行政决策预公开制度，开设意见征集栏目，在决策前通过网站等方式广泛征求公众意见。二是加强执行公开。通过门户网站开设专栏，加强决策部署、“重实干、强执行、抓落实”、重大项目、“放管服”改革等专项行动执行结果信息公开。三是推进服务公开。推进政务服务优化办事流程，推进政务服务网“网上办”“马上办”事项，公开“最多跑一次”高频事项清单公开。四是强化结果公开。重点公开发展目标、改革任务、民生举措等方面事项。全年通过门户网站、新媒体等平台公开政府信息6540条，进一步提升了整体公开水平。

    （二）依申请公开情况

    严格履行新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》法定义务，进一步规范政府信息公开申请受理渠道、办理程序。注重加强与各县区分局沟通协调，对群众申请公开事项涉及的各县区分局，做到第一时间征求意见，杜绝答复时间超期、答复不标准现象发生,做到全年信息公开案件零诉讼。

    （三）推进“互联网 政务服务”工作情况

    政务服务在中心门户网站设立专栏进行链接，积极公开“马上就办、一次办、网上办、就近办”政务服务清单，加强个人办事、企业营商环境信息公开。推动更多服务事项“一网通办”，让企业和群众办事更明白、更便捷。

    （四）建议提案办理结果公开情况

    围绕建议提案办理结果，认真落实“公开前沟通、公开中把关、公开后复审”制度，对建议提案办理结果全部公开。

    （五）开展政策解读情况

    设立文件解读专栏。积极运用文字、图解等直观易懂方式对规范性文件进行解读，保障和服务企业发展，确保了各项政策的顺利落实。

    （六）开展“5.15”政务公开日活动情况

    按照市政府统一安排部署，5月15日，我局各科室、各分局同一时间开展了以“深入宣传贯彻政府信息公开条例，助力重实干、强执行、抓落实专项行动落实落地”为主题的政务公开日活动。5月22日，按照政务公开办统一安排，我局孙大鹏副局长带领有关科室负责人做客市8890综合服务平台，参加“群众难题我来答”活动，现场解答解读热点政策和群众亟需解决的问题。

    二、主动公开政府信息情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况（无）

    五、存在的主要问题及改进情况

    我局的政府信息公开工作得到了市政府政务公开办大力指导和帮助支持，取得了一些成绩。但仍存在着一些不足，如个别科室(单位)重视不足、政府信息公开质量不够高、工作方法创新不够、字体排版格式不规范、主动公开意识淡薄、公开能力有待提升等等。下一步，我局将按照上级有关规定，进一步加强组织领导，层层压实责任，加强对政府公开信息内容的审核把关，提高公开质量，规范政府信息公开的内容格式。抓好教育培训，加强考核监督，确保政府信息公开工作扎实有序推进。

    （一）提升主动公开。少数干部职工对政府信息公开工作的重要性认识依然不足，怕公开、懒公开等惯性倾向依然存在，影响到主动公开工作的落实。下一步，我局将严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项，进一步拓展和深化政府信息公开的内容和范围，努力提高信息公开的质量。

    （二）强化平台运用。积极主动建设政府信息公开平台建设，优化调整政府信息公开平台的栏目和功能，扩大政府信息公开渠道和范围，提高更新速率，改进公开方式，提升政府网站吸引力和亲和力。    

    （三）加强队伍建设。健全我局政务公开组织管理体系，明确政务公开工作机构，由专门科室负责。要求各科室、各单位、各分局政务公开工作务必做到“三个落实”。加强对政务公开工作人员培训工作，围绕强化政策解读、政务舆情处置回应、政府信息公开申请处理等内容，每年至少进行一次培训，切实推进政务公开规范化建设，进一步提升政务公开能力和工作水平，促进全市政务公开工作扎实有序开展。